Nhịp sống TMACùng hòa vào nhịp sống sôi động tại TMA với đa dạng các hoạt động thể thao, giải trí, từ thiện diễn ra thường xuyên

Tập đoàn Công nghệ TMA và Công ty Autowell (Hàn Quốc) chính thức hợp tác

Ngày 19 tháng 4 năm 2024, Tập đoàn Công nghệ TMA và công ty AutoWells – một trong những công ty Hàn Quốc tiên phong trong lĩnh vực công nghệ y tế – đã chính thức ký kết Biên bản Ghi nhớ Hợp tác (MOU), đặt cột mốc quan trọng cho việc hợp tác trong việc phát triển các giải pháp chăm sóc sức khỏe.

Hai bên sẽ chính thức bước vào giai đoạn nghiên cứu và phát triển để xây dựng giải pháp dựa trên nền tảng mCare của TMA. Giải pháp này hỗ trợ thu thập dữ liệu sức khỏe của người dùng thông qua các thiết bị của AutoWells để quản lý sức khỏe và gửi cảnh báo cho các bên cung cấp dịch vụ để hỗ trợ kịp thời. Giải pháp có thể áp dụng cho các Viện dưỡng lão và phòng khám ở Việt Nam và Hàn Quốc.
AutoWells là đơn vị phát triển các thiết bị theo dõi không chạm để theo dõi dữ liệu sức khỏe của người dùng, đặc biệt là trong các viện dưỡng lão, phòng khám, ngoài ra còn áp dụng cho bệnh nhân và người cao tuổi ở nhà. Việc ký kết giữa Autowells và Tập đoàn Công nghệ TMA còn mang ý nghĩa hợp tác giữa hai nước khi đây là thị trường nước ngoài đầu tiên mà AutoWells “lấn sân” và đang trong quá trình lập văn phòng đầu tiên của họ tại Việt Nam.
TMA và Autowells kỳ vọng sự hợp tác này sẽ tạo ra những đột phá trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, mang lại lợi ích thiết thực và nâng cao chất lượng cuộc sống cho cộng đồng.
Báo cáo CSR 2023 Báo cáo CSR 2023 Top 10 hoạt động gắn kết nhân viên 2023 Top 10 hoạt động gắn kết nhân viên 2023 Báo cáo CSR 2022 Báo cáo CSR 2022 Báo cáo CSR 2021 Báo cáo CSR 2021 Báo cáo CSR 2020 Báo cáo CSR 2020 Báo cáo CSR 2019 Báo cáo CSR 2019
Newsletter tháng 08/2023 Newsletter tháng 08/2023 Newsletter tháng 07/2023 Newsletter tháng 07/2023 [Technology Newsletter] 3GPP - Những điều có thể bạn chưa biết [Technology Newsletter] 3GPP - Những điều có thể bạn chưa biết Top 10 hoạt động gắn kết nhân viên 2023 Top 10 hoạt động gắn kết nhân viên 2023 Newsletter tháng 06/2023 Newsletter tháng 06/2023 Newsletter tháng 05/2023 Newsletter tháng 05/2023