[TMA Talk] Thay đổi để dẫn đầu

TMAers thích sẻ chia

17/06/2025

Trong hành trình cuộc sống cũng như sự nghiệp của mỗi cá nhân, ai cũng từng đứng trước những ngã rẽ lớn nhỏ. Có người chọn an toàn, người khác lại chọn thử thách. Tất cả đều bắt đầu từ câu hỏi đơn giản: “Liệu rằng mình đã thật sự phát huy được hết tiềm năng hay chưa?”. Hãy cùng #TMATalk kỳ này gặp anh Nguyễn Quang Nghĩa - thành viên đã gắn bó với TMA hơn 12 năm, là một minh chứng rõ nét cho tinh thần “dám thử - dám thay đổi”. Từ một Delivery Director chuyên về kỹ thuật, anh đã lấn sân sang vai trò phát triển kinh doanh thị trường Đông Nam Á, mở ra một chương mới đầy cơ hội và thử thách.


 

“Chuyển mình để phát triển”

Trước khi đảm nhận vị trí hiện tại, anh Nghĩa từng nắm giữ vai trò Delivery Director trong suốt 4 năm, trực tiếp “ra tay” quản lý chất lượng các dự án, đảm bảo tiến độ công việc và đặt mục tiêu mang lại những sản phẩm tốt nhất đến cho khách hàng. Tuy nhiên, chính khi đang ở vị trí mà người khác cho là ổn định đó, anh lại bắt đầu suy nghĩ về việc chuyển sang một lĩnh vực mới – nơi anh có thể chủ động kết nối thị trường, mở rộng quan hệ đối tác và tạo ra những giá trị khác biệt từ góc nhìn chiến lược hơn. “Tôi muốn thử sức ở một vai trò rộng hơn và mong muốn đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển chung của toàn Tập đoàn. Đồng thời, tôi cũng mong rằng sự thay đổi của mình sẽ tạo cảm hứng cho các bạn trẻ dám bước lên những nấc thang mới trong sự nghiệp. May mắn là TMA luôn tạo điều kiện và hỗ trợ khích lệ tôi”, anh hào hứng chia sẻ. Từ đó, anh đã chính thức đảm nhiệm vai trò Business Development Director – một vị trí đòi hỏi tư duy chiến lược, khả năng kết nối thị trường và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

“Vai trò mới - thách thức mới”

Bước vào lĩnh vực phát triển kinh doanh, anh Nghĩa không tránh khỏi những thử thách khi phải đối diện với hàng loạt sự thay đổi. Không còn là những công việc lên kế hoạch hay quản lý nhân sự, công việc giờ đây là “hiểu” và “thấu” thị trường, từ việc đàm phán với khách hàng đến xử lý nhiều yếu tố liên quan tài chính, pháp lý, điều khoản hợp đồng, văn hóa kinh doanh từng quốc gia… “Thách thức lớn nhất là sự đa dạng: từ kỳ vọng của khách hàng đến cách thức giao tiếp, ra quyết định. Ngoài ra, việc phải nắm bắt nhanh các sản phẩm, giải pháp của TMA để giới thiệu ngắn gọn, đúng trọng tâm cho từng đối tượng khách hàng cũng là một áp lực không nhỏ”, anh cho biết. Tuy nhiên, kinh nghiệm tích lũy từ vai trò cũ, nhất là khả năng tổ chức công việc, tư duy hệ thống và sự cẩn trọng đã trở thành hành trang quý giá giúp anh nhanh chóng thích nghi, vượt qua những khó khăn ban đầu và vững vàng trong vai trò mới.


 

Anh còn cho biết, thành công trong vai trò mới không chỉ đến từ nỗ lực cá nhân anh mà còn là kết quả của cả một tập thể. Anh đặc biệt tự hào khi đội ngũ của mình có thể hoàn tất các hồ sơ báo giá dài hơn 50 trang chỉ trong vòng một tuần – điều tưởng chừng như không thể. Từ những buổi networking, hội nghị đến các lần demo khách hàng, anh và team đã từng bước thuyết phục, xây dựng niềm tin và ký kết nhiều hợp đồng quan trọng. “Một kỷ niệm tôi luôn ghi nhớ là lần trình bày giải pháp AI cho một doanh nghiệp Việt Nam chuyên phân phối máy tính Casio. Sau buổi gặp, Ban Giám đốc của họ đã ấn tượng đến mức đưa gần 100 quản lý trung và cao cấp đến tham quan TMA, mở ra một chuỗi kết nối sâu rộng giữa hai bên. Đó là khoảnh khắc tôi nhận ra rằng, mọi nỗ lực đều được đền đáp nếu chúng ta chân thành, chuyên nghiệp và kiên trì.” Anh kể lại đầy phấn khích và tự hào.

Lời nhắn gửi đến các bạn trẻ

Anh cho biết có một sự thật thú vị là trước khi đảm nhận vai trò này, anh khá dè dặt trong việc cho và nhận phản hồi từ các sếp lớn. “Nhưng ở vai trò mới, tôi học được rằng phản hồi chính là “chất liệu” giúp mình tốt lên mỗi ngày. Càng làm, tôi càng thấy đam mê và bị “cuốn” vào công việc.”, anh chia sẻ. Bên cạnh đó, những điều anh học được khi có cơ hội làm việc cùng các anh chị lãnh đạo đi trước, từ cách đọc hiểu tâm lý khách hàng, nhìn nhận đa chiều, đến việc luôn đặt câu hỏi “tại sao?” trong mọi quyết định, đã giúp anh tiến bộ rõ rệt và tự tin phát triển bản thân hơn từng ngày.

Và cuối cùng, anh gửi gắm đến các đồng nghiệp tại TMA và các bạn trẻ đang tìm kiếm hướng đi: “Hãy dũng cảm bước ra khỏi vùng an toàn. Khi dám thử sức, bạn sẽ tìm thấy những khả năng mới của bản thân, học được cách thích nghi và đóng góp theo cách mà chính bạn cũng chưa từng ngờ tới.” Bên cạnh đó, tinh thần làm việc đội nhóm cũng rất quan trọng, vì thành công luôn là kết quả của sự phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau.