Môi trường làm việc TMA: Thân thiện

Môi trường làm việc

Tập đoàn Công nghệ TMA tự hào đạt các chuẩn Quốc tế cao cấp như CMMI-L5, TL 9000, ISO 9001:2000, ISO 27001:2013. Gia nhập TMA, nhân viên sẽ hòa mình vào  quy trình làm việc chuẩn Quốc tế, làm việc với khách hàng nước ngoài, công nghệ tiên tiến hiện đại.

Cơ hội phát triển

TMA luôn chú trọng đào tạo và phát triển nhân viên để phù hợp với yêu cầu khắt khe từ môi trường công nghệ thay đổi không ngừng. Là một thành viên tại TMA, bạn sẽ được  tham gia vào rất nhiều khóa học được thiết kế theo đúng lộ trình phát triển của từng nhân viên. Các nhóm chương trình đào tạo chính:

Khóa huấn luyện căn bản

Các khóa new-hire training để các tân binh được làm quen với môi trường làm việc, core values của công ty, và các khóa học diễn ra hằng tháng đào tạo kỹ năng chuyên môn cũng như kỹ năng mềm.

Khóa nâng cao nghiệp vụ cho cấp lãnh đạo

Fast Track, Management, Leadership, hoặc tham gia các chương trình đào tạo bên ngoài theo chính sách của công ty khi có yêu cầu phù hợp với công việc. TMA cũng có chính sách hoàn tiền phù hợp đối với các nhân viên đạt được các chứng chỉ đào tạo chuyên môn này.

Cơ hội đào tạo tại nước ngoài

Hằng năm, TMA gửi trên 100 kỹ sư đi Mỹ, Nhật, Úc, châu Âu… để tham gia các chương trình đào tạo, chuyển giao công nghệ từ các đối tác nước ngoài. Qua những chuyến đi này, nhân viên có cơ hội học hỏi từ các kỹ sư của các nước phát triển, thể hiện tốt khả năng của mình trong các dự án công nghệ cao.

Phúc lợi & thu nhập

Tập đoàn Công nghệ TMA luôn chủ động điều chỉnh thu nhập và khen thưởng kịp thời đối với các cá nhân xuất sắc, cùng với đó là đảm bảo các phúc lợi đầy đủ cho nhân viên như:

Cung cấp cho nhân viên đầy đủ các gói  BHYT, BHXH...

Chương trình Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ toàn diện với mức bảo hiểm cao, tạo điều kiện cho nhân viên được khám, điều trị và sử dụng các dịch vụ chăm sóc y tế lớn tại các bệnh viện uy tín.

Chính sách cho vay tiền không lãi suất, không thế chấp để chia sẻ với nhân viên nỗi lo về tài chính.

Thành lập Quỹ từ thiện “Khát vọng TMA” với số quỹ ban đầu 1 tỷ đồng, kịp thời hỗ trợ tài chính cho các nhân viên, người có hoàn cảnh khó khăn khắp mọi miền đất nước.

Quỹ Team building hỗ trợ các hoạt động ngoại khóa hàng năm cho nhân viên.

Quỹ khen thưởng hàng Quý (TMA Quarterly Star Performer) cho nhân viên xuất sắc lên đến 1 tỷ đồng/năm.

Hoạt động ngoại khóa

TMA luôn cố gắng tạo ra đời sống văn hóa phong phú, sôi động, để công ty không chỉ là nơi để làm việc, mà còn là nơi có các hoạt động ngoại khóa đầy thú vị. Bên cạnh điểm mạnh là các hoạt động về thể thao, văn nghệ đa dạng, TMA cũng đã rất thành công khi biến các hoạt động từ thiện, xã hội trở thành một nét văn hóa của công ty.